Geschichte Datenschutz

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Geschichte des Datenschutzes

Frühe Ursprünge und ethische Grundlagen

Antike Wurzeln des Datenschutzes

Ca. 400 v. Chr.: Der Datenschutz hat seine Ursprünge in der Antike, insbesondere im medizinischen Bereich.

Der Hippokratische Eid verpflichtete Ärzte, die Geheimnisse ihrer Patienten zu wahren. → Frühe Form der Privatsphäre und Grundlage der ärztlichen Schweigepflicht

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Entwicklung des modernen Datenschutzes

1970 – Erstes Datenschutzgesetz weltweit

Das Bundesland Hessen führte das erste Datenschutzgesetz weltweit ein.

Grund: zunehmende Automatisierung der Datenverarbeitung → Vorbild für spätere Gesetze

1983 – Volkszählungsurteil

Das Bundesverfassungsgericht entwickelte das Grundrecht auf:

→ informationelle Selbstbestimmung

Bedeutung:

• Jeder Mensch entscheidet selbst über seine Daten
• Schutz vor unbegrenzter Datensammlung durch Staat/Unternehmen

→ Meilenstein der deutschen Datenschutzgeschichte

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Datenschutz in der Europäischen Union

1995 – EU-Datenschutzrichtlinie

Ziel:

• Harmonisierung der Datenschutzgesetze in der EU
• Einheitliches Schutzniveau

2018 – DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)

Inkrafttreten: 25. Mai 2018

Wesentliche Inhalte:

• Stärkung der Rechte von Bürgern
• Transparenzpflichten für Unternehmen
• Hohe Anforderungen an Datensicherheit

→ Gilt unmittelbar in allen EU-Staaten → Hat weltweit Einfluss auf Datenschutzstandards

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Was ist die DSGVO?

Definition DSGVO

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) regelt den Umgang mit personenbezogenen Daten natürlicher Personen.

Beispiele für personenbezogene Daten:

• Name, Adresse
• Telefonnummer
• IP-Adresse
• Kontodaten
• Kfz-Kennzeichen

Wichtig:

• Gilt nur für lebende natürliche Personen
• Verpflichtet zur Datenschutzerklärung

Ziel der DSGVO

Mehr Kontrolle für Bürger über ihre eigenen Daten

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Wichtige Rechtsgrundlagen

Volkszählungsurteil 1983

Kernaussage

Sicherung der Kontrolle über eigene Daten

→ Schutz vor willkürlicher Überwachung → Eingriffe nur bei überwiegendem Allgemeininteresse

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Arbeitgeber & Datenschutz

Weitergabe von Bewerbungsinformationen

Ein Arbeitgeber darf nicht weitergeben:

• Wo Sie sich beworben haben
• Private oder sensible Daten

Erlaubt ist nur das, was im Arbeitszeugnis steht.

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Urheberrecht & Memes

Bilder im Internet

Grundsatz:

• Bilder sind urheberrechtlich geschützt
• Nutzung ohne Erlaubnis ist grundsätzlich verboten

Zusätzlich:

• Persönlichkeitsrechte können verletzt werden

Ausnahmen

Erlaubt sein kann:

• Satire
• Parodie

ABER: → Keine Beleidigung oder Würdeverletzung

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ePrivacy & Cookies

Was ist ePrivacy?

Die ePrivacy-Regeln ergänzen die DSGVO und betreffen insbesondere:

• Cookies
• Tracking
• Online-Kommunikation

Cookies – Einordnung

Cookies können speichern:

• IP-Adresse
• Nutzerverhalten
• Login-Daten

Einwilligungspflicht

Unterscheidung:

• Technisch notwendige Cookies

 → keine Zustimmung erforderlich

• Tracking / Werbung

 → aktive Einwilligung notwendig  
 → daher Cookie-Banner

Merksatz

Cookies speichern Daten – Cookiebanner holen die Zustimmung dafür ein.

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Quellen

• https://www.bfdi.bund.de/DE/BfDI/Inhalte/Datenschutzpfad/Geschichte-Datenschutz.html
• https://de.wikipedia.org/wiki/Datenschutz#Geschichte