Einstieg in die Umschulung
Überblick
Der Lernbereich bildet die Grundlage der Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Er vermittelt grundlegende Kompetenzen für Lernen, Arbeiten und den Einstieg in die IT-Berufswelt.
Das Ziel ist es, die Teilnehmer optimal auf die Anforderungen der Umschulung sowie des späteren Berufs vorzubereiten.
Inhalte
1 Einführung in die Umschulung
Grundlegende Informationen zur Umschulung:
- Aufbau und Ablauf
- Prüfungen und Anforderungen
- Erwartungen an die Teilnehmer
Lern- und Arbeitstechniken
Methoden zur effektiven Wissensaufnahme und Organisation:
- Zeitmanagement
- Lernstrategien (z. B. Wiederholung, Mindmaps)
- Selbstorganisation
Bewerbungscoaching und Jobbörse
Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt:
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Verhalten im Vorstellungsgespräch
- Nutzung von Jobbörsen
Informations- und Kommunikationssysteme im Betrieb nutzen
Umgang mit typischen IT-Systemen im Unternehmen:
- E-Mail-Systeme
- Ticketsysteme
- Kollaborationstools (z. B. Teams)
IT-Englisch
Grundlagen der englischen Fachsprache:
- IT-Begriffe verstehen
- Dokumentationen lesen
- einfache Kommunikation im IT-Umfeld
Ziel
Die Teilnehmer starten sicher, organisiert und vorbereitet in die technischen Inhalte der Umschulung.
Einführung in die Umschulung
2 – Lern- und Arbeitstechniken
Überblick
Dieses Modul vermittelt Methoden für effektives Lernen und strukturiertes Arbeiten während der Umschulung.
Inhalte
Zeitmanagement
Effiziente Planung ist entscheidend für den Lernerfolg.
- To-Do-Listen
- Priorisierung von Aufgaben
- feste Lernzeiten
- Pausen sinnvoll nutzen (Pomodoro)
Lernmethoden
Aktives Lernen erhöht die Behaltensquote deutlich.
- Wiederholen von Inhalten
- Zusammenfassungen erstellen
- Mindmaps
- Karteikarten
Selbstorganisation
Struktur verhindert Zeitverlust und Fehler.
- strukturierte Ablage
- klare Dateinamen
- Ordnung im Lernmaterial
Konzentration und Motivation
- Ablenkungen vermeiden
- Lernumgebung optimieren
- Ziele setzen und verfolgen
Ziel
Die Teilnehmer können ihren Lernprozess selbstständig planen, strukturieren und effizient umsetzen.
3 – Bewerbungscoaching und Jobbörse
Überblick
Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse und den Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Inhalte
Bewerbungsunterlagen
Eine Bewerbung muss vollständig, sauber und individuell angepasst sein.
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Anlagen (Zeugnisse)
Vorstellungsgespräch
- Pünktlichkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild
- klare und ehrliche Antworten
- Warum dieser Beruf?
- Stärken und Schwächen
Jobbörsen
- Online-Plattformen (Indeed, StepStone)
- Agentur für Arbeit
- Funktionen:
- Stellen suchen und filtern
- Bewerbungen direkt versenden
Ziel
Die Teilnehmer erstellen eigenständig Bewerbungen und nutzen Jobbörsen gezielt.
4 – Informations- und Kommunikationssysteme im Betrieb nutzen
Überblick
Einsatz typischer IT-Systeme im Unternehmensalltag.
Inhalte
E-Mail-Systeme
- Microsoft Outlook
- Webmail
- klare Betreffzeilen
- strukturierte Inhalte
- höfliche Kommunikation
Ticketsysteme
- Erfassung von Störungen
- Nachverfolgung
- Dokumentation
Beispiele:
- OTRS
- Jira
Kollaborationstools
- Chat
- Videokonferenzen
- Dateiaustausch
Beispiele:
- Microsoft Teams
- Slack
Dokumentenmanagement & Cloud
- SharePoint
- Nextcloud
Ziel
Die Teilnehmer nutzen IT-Systeme sicher und effizient im Arbeitsalltag.
